人力是廠家成長 之本、寡頭壟斷之本。唐山天坤視人力為廠家本質上資源共享，把絕大部分借助人力充當廠家成長 的本質上前提，把認同人力充當廠家成長 的本質上規范，把深入推進廠家和業務人員離職聯合成長 充當人力戰略性的本質上目標。天坤超高重要業務人員離職建康和現在的家庭活，把新公司銷售經營成長 技術成果受益謀福利業務人員離職，創設建康向左的現在的家庭活環境，不斷的為的保障業務人員離職建康、多種多樣業務人員離職業余愛好文化教育現在的家庭活提供前提條件。